假貨的話題，是阿里巴巴的最敏感的詞匯之一，特別是眼年今年的雙十一就要到了。
今年5月，開云集團旗下多個奢侈品品牌在紐約對阿里巴巴提起訴訟，不到一年時間內(nèi)開云集團第二次以同樣原因向阿里提出訴訟。開云集團旗下的奢侈品品牌包括Gucci（古馳）和圣羅蘭等。開云集團聲稱，2014年，在淘寶網(wǎng)上2,731家不同商店在一個月內(nèi)就賣出了37,000個假冒的古馳手袋。（阿里巴巴的一位發(fā)言人反駁說，開云集團的投訴“毫無依據(jù)”。）
當(dāng)福布斯在淘寶上用“古馳”這個關(guān)鍵詞進行商品搜索，并且把首選價格區(qū)間設(shè)置在低于300元（合50美元，遠低于古馳正品價格）之后，竟然出現(xiàn)30,000條搜索結(jié)果。第一頁搜索結(jié)果上有四款商品的賣家在網(wǎng)上聊天中證實，他們雇請工廠用原品設(shè)計生產(chǎn)這些商品。
在福布斯網(wǎng)站上刊登的一篇報道中，阿里巴巴創(chuàng)始人、董事會主席馬云在談到法國奢侈品集團開云起訴時，幾乎是從沙發(fā)上跳將起來，說“我寧可輸?shù)暨@場官司，寧可賠錢”，堅稱絕不可能與對方達成和解。“但我們會贏得尊嚴(yán)和尊重”。
對于古馳等品牌以及無數(shù)客戶而言，賣家或許是騙子。在馬云這里，打假不是一件非黑即白的事情，“如果你只是簡簡單單地說聲‘把它拿下’，那么這對于那個人（賣家）而言是不公平的。我們也必須保護這些人，而不只是保護品牌企業(yè)。”
馬云還向福布斯表示，“古馳或任何其他品牌的手袋怎么能賣到這么貴？他建議奢侈品公司也必須反思自己的經(jīng)營模式。
不過，阿里巴巴一位接近此次福布斯采訪的知情人士認(rèn)為，福布斯的這次采訪和文章寫作充滿了主觀因素和對中國市場的偏見，事實上馬云對于事情的描述比較全面，但他們僅僅截取了“他們希望得到的那些片段”。
02
“打新”不用先交錢 IPO不再“抽血”
證監(jiān)會，重啟新股發(fā)行。對于此次IPO的重啟，其中最受關(guān)注的一點就是，取消預(yù)先繳款制度，改為確定配售數(shù)量后再進行繳款。這考慮主要是：可大幅減少投資者在打新時需要動用的資金數(shù)量。例如2015年6月初，25只新股凍結(jié)資金峰值5.69萬億元；如果取消，僅需繳納414億元。
新股申購不再需要預(yù)先繳款，這意味著什么？
對于網(wǎng)上申購者來說，在現(xiàn)行制度下，要參與打新既要有股票還要有資金。而按照新制度，只要有股票就可以參與申購了。只要持有流通市值，有錢沒錢都可以參與打新，中了再付錢。有網(wǎng)友調(diào)侃打新進入“買彩票”時代。
這種全民“刮彩票”的方式將大大降低新股中簽率。而在專業(yè)人士看來， IPO的無風(fēng)險高收益將徹底成為歷史。假設(shè)在此次改革之后，平均每批發(fā)10-20家左右，預(yù)計新股申購網(wǎng)下中簽率水平將會普遍降低，預(yù)計將以0.01%～0.2%居多，是什么概念？迄今為止，新股網(wǎng)下中簽率最低的不過0.05%，且僅有兩例。
小盤股中簽率或雪上加霜,公開發(fā)行2000萬股(含)以下且無新老股轉(zhuǎn)讓的的小盤股，將全部向網(wǎng)上投資者發(fā)行，不進行網(wǎng)下詢價和配售。擔(dān)憂，網(wǎng)下投資者未必會放棄小盤股的申購機會，其轉(zhuǎn)道網(wǎng)上又將導(dǎo)致網(wǎng)上潛在中簽率的下滑。
而相應(yīng)的新股上市之后的漲幅將會普遍上升，初步預(yù)計漲幅區(qū)間將以200%～500%居多。
同時，為了約束投資者獲得配售后不足額繳款，新規(guī)規(guī)定投資者連續(xù)12個月累計3次中簽后不繳款，6個月內(nèi)不能參與打新。
03
銀行反腐與限薪疊加：高管排隊離職
以往，常說金融業(yè)是個“金飯碗”，而今“金飯碗”的光環(huán)逐漸消退。
長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，先后有中行、建行、平安、浦發(fā)等上市銀行高管密集變動。初步統(tǒng)計，年初至今銀行高管離職已達37位。
除了銀行業(yè)，券商行業(yè)也 出現(xiàn)高管密集變動現(xiàn)象。
縱觀中國20多年金融史，金融業(yè)高管職位較為穩(wěn)定，但近年來出現(xiàn)高管密集變動，使第一次,確實少見。”
一家股份制人士感嘆，工作壓力大、薪資縮水，可能是一些高管離職的主要原因。一券商人士表示，金融反腐，一定程度上讓一些或多或少觸及灰色地帶的金融高管膽戰(zhàn)心驚，這或是高管離職的一個原因。
對于的說法，在恒豐銀行研究院執(zhí)行院長董希淼認(rèn)為二者的關(guān)聯(lián)性不大。畢竟，隨著金融業(yè)反腐的深入推進，不要說離職，就是跑到國外都沒用，該承擔(dān)的責(zé)任少不了。
他認(rèn)為，金融業(yè)改革創(chuàng)新及新興業(yè)態(tài)的興起，才是金融高管離職的主要原因。
廣東一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司負(fù)責(zé)人表示，去年，公司到銀行挖人很難，但是今年以來，一些銀行高管主動找上門來。對互聯(lián)網(wǎng)金融公司而言，傳統(tǒng)銀行的信貸、風(fēng)控部人士最受歡迎。
微眾銀行的高管絕大部分來自于招行、平安及中信，其中，招行人數(shù)接近一半。
相較銀行業(yè)高管，券商高管離職后，其去向要單一得多。券商高管離職后的去向很難猜測。
在他看來，這些人早已實現(xiàn)財務(wù)自由，加上金融業(yè)反腐正在推進，而券商經(jīng)營或多或少會觸及灰色地帶，這些人可能趁著這段時間休整一下，未來，可能回到業(yè)內(nèi)其他崗位，也可能做私募，投身一二級市場。
