“明天面試該穿啥？西裝太正式，休閑裝又怕太隨意…” 這大概是每個求職者的靈魂拷問。別慌！面試穿搭的核心邏輯就一條：用衣服和崗位“隔空對話”。穿對了，HR的第一印象分已悄悄到手；穿錯了，能力再強也可能被扣上“不專業”的帽子。這篇指南幫你避開雷區，用得體穿搭解鎖offer隱形加分項！
一、行業定調子：你的衣服會“說話”
1. 傳統行業（金融/法律/國企）→ 穩字當頭
關鍵點：剪裁合身＞貴價大牌，褶皺西裝不如熨平的平價款
2. 創意行業（互聯網/廣告/設計）→ 松弛有度
關鍵點：避開全套正裝！互聯網公司可能把你當銷售
3. 新興行業（新創公司/年輕團隊）→ 個性不張揚
關鍵點：用低飽和色（灰、燕麥、藏藍）替代黑白，更顯活力
二、男女專屬細節：這些坑千萬別踩！
男生加分項：
女生小心機：
三、死亡雷區清單：HR的沉默減分項
1. “用力過猛”組：
2. “隨意過頭”組：
3. “色彩災難”組：
四、終極心法：穿搭只是外殼，自信才是內核
最后叮囑你三件事：
1. 提前踩點：去公司樓下觀察員工穿搭，復制粘貼最安全；
2. 舒適為王：磨腳的高跟鞋/勒脖子的領帶，會讓你表情僵硬；
3. 細節定勝負：
面試的本質是“雙向相親”，衣服是你無聲的自我介紹。不必完美，但要足夠尊重——對場合的尊重，對自己的尊重，也是對未來的尊重。穿上那身讓你肩膀自然打開的“戰袍”，剩下的，交給實力說話！
